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复星旅文加强内部反腐 探索建立长效机制

2019-10-14 10:25:35 新旅界 Jenny

项目公司副总裁竟成“硕鼠”。

近期,企业反腐再次成为热搜话题。

9月,复星旅文旗下三亚亚特兰蒂斯商旅发展有限公司副总裁及两名下属因涉嫌职务侵占和诈骗,被移交公安机关。此前在8月底,万达集团也公开宣布开除四名涉嫌腐败员工,并将他们移送司法,同时内部召开廉洁与遵章守纪教育大会。

另据澎湃新闻报道,截至今年8月,国内以民营企业为主的近10家互联网公司已累计爆出100余起反腐案件。复星、万达、阿里和百度等国内知名民营企业对内部腐败持续“亮剑”,民企公司治理令人关注。

项目公司副总裁竟成“硕鼠”

据接近复星内部知情人士透露,此次复星内部爆发的涉贪事件的主角,是复星旅文旗下的海南亚特兰蒂斯商旅发展有限公司一位副总裁。该公司负责运营海南三亚亚特兰蒂斯及其周边项目,这位物业销售的副总裁,被查出涉嫌将部分公寓与别墅加价出售给购房者。

三亚亚特兰蒂斯是复星旅文旗下的一家旅游度假综合体,位于三亚海棠湾。自2018年4月底正式开业以来,持续火爆,已成为三亚的网红旅游打卡地,被三亚官方称为三亚旅游进入“3.0时代”的标志。

“这位涉案的项目公司副总裁级别不高,并非复星旅文高管,涉案经额也并非外界传闻的那样夸张。”这位知情人士表示。

他介绍,这起案件是复星内部反腐的重要成果。复星廉政督察部在收到员工举报线索后,进行了深入调查,发现该名副总裁涉嫌利用职务进行犯罪的相关线索,迅速向公安机关报案,并由公安机关依法对其采取了强制措施。

亚特兰蒂斯商旅副总裁的这一案件尚在公安机关侦查过程中,未有更多信息透露。复星官方对此回应表示,“复星对任何腐败问题一直坚持零容忍态度,并要求每位员工必须具有遵纪守法的执业理念和诚实守信的职业道德操守。就具体案件,一切信息以司法机关公布为准。”

据了解,2011年复星成立了廉政督察部,在国内民营企业中起步较早。当年复星通过自查,发现一位投资部负责人涉嫌向投资对象索取巨额贿赂,依法将其移送司法机关。此后便专门设立专门的廉政督察部门,负责对集团各部门廉洁履职情况进行监督。廉政督察部成立后,仅2012年一年,复星便主动查处了7起违法违纪行为,依法依纪处理了17人,其中2人被移送司法机关。

“复星廉政督察部在复星内部地位非常特殊,属于一把手亲自抓的部门。这些年里,复星的合规文化和严格的内部反腐机制,在民企群体中比较突出。复星官方网站上,与反腐相关的页面就有三个,分别是:全球举报平台、全球客户投诉平台、除名查询。”这位知情人士说。

和国家反腐机制形成联动

作为中国经济发展的新生力量,民企的市场活力备受关注。在改革开放的浪潮中,一些民营企业快速掘起,在各自领域成为中国乃至全球的领军企业。高速发展的同时,内部腐败成为企业发展的重要障碍,公司治理也成为民营企业进一步发展的核心议题之一。

公开案件统计显示,民企内部人员涉嫌的腐败罪名有10多个,包括单位行贿罪、职务侵占罪、挪用资金罪、非国家工作人员受贿罪和行贿罪等。犯罪领域已由工程建设、医疗器械、采购等传统领域向互联网等新经济领域蔓延。

据普华永道《2018中国企业反舞弊联盟现状调查》公布的统计数据,被调查企业通过调查查明的直接舞弊损失中,通过各种处置手段挽回的总额仅为直接经济损失总额的18%。无法精确统计的其他损失还包括企业风气受损、商誉损失以及后续运营中断等造成的间接损失,企业内部腐败造成的实际损失,要远大于比账面数字。

内部反腐体系,成为包括复星在内的多家民营企业内部组织建设的重点。目前,复星内部设立的合规部门包括内审部、廉政督察部、安全质量环保督察部等等。这些部门通力合作,共同组成了复星防范审计、廉政、安全生产、质量监督、环保等领域风险的防火线。

万达也建立了类似的内部自查体系,由财务、工程、预算、土水电等各专业人才组织,力量强大。据了解,王健林唯一亲手抓的部门就是公司的审计部。

华为除内部廉政体系外,还建立了对高管进行定期廉洁教育的传统,其中最令人关注的一环是“高管集中参观当地监狱,倾听罪犯忏悔”。

除内部自查外,很多大型民企还在探索建立企业间反舞弊体制。2015年,包括阿里巴巴、万科、复星、美的等150多家国内知名企业组建了中国企业反舞弊联盟。联盟成员单位各自建立内部不诚信职员名单和数据库,供其它联盟单位共享,在招录员工时,如遇不诚信者,可以拒招,以提高不诚信行为的社会成本。

有法律人士表示,民企内部反腐,往往依赖于一把手壮士断腕的勇气。从更长效的角度来看,还需要和国家反腐机制形成联动。如果司法机关利用自身经验,帮助民企业形成有效合理的反腐机制,同时企业内部廉政部门和司法部门形成日常合作机制,这样能更有效地震慑企业内部腐败行为。

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