飞马旅联席董事长袁岳:创新创业者的三个特点

2018-06-28 09:16:00  袁岳

感召力、感恩礼、感佩力

来到南通这个地方,我觉得有很多朝圣的感觉。南通是我的祖籍地,我的父亲出生在南通,80年代之前,在工业时代卢作孚先生来到南通。卢作孚先生来到南通以后,看到南通的景象觉得叹为观止,他觉得自己做的那点生意真的不算什么,因为那个时代的南通与全中国的任何城市都不一样,它既不是典型的中国城市,也不是典型的西洋城市,也不是典型的东洋城市,它是融汇了中国东洋、西洋很多元素建成的新兴城市。

我相信很多的南通人都以张謇先生那个时代的成就为荣,张謇先生建设的南通从来不只是为了南通,张謇先生是有一个把南通作为中国城市化样板的梦,如果你们读过张謇先生全集的话,就会知道张謇先生真正的梦想是中国很多地方都成为南通样式。就像今天很多南通人做实业在南通,或者很多人在南通投资,或者南通人到外地做生意,很多的南通人不只是为了做一点生意,像很多的企业家一样,一个企业家不管根落在何处,其实他是有一个大市场的梦想。所以我今天想跟大家讲的话题从什么地方开始讲呢?

人才和一个不是人才真正的区别是什么呢?有很多人对于创新者,创业者,我更喜欢一个词叫创造者。张謇先生没有到海外留过学,张謇先生说在南通建设的道路、建筑、产业、学校、博物馆、医院、养老院、幼儿园、铁路,所有这些的东西它符合世界的标准。

从一定程度上来说,张謇先生是南通人,但是他不是南通人,他创造的东西不是南通原来有的,是他在这个地方创造出来的。一个人才最重要的特点,包括我们今天很多高考状元出来,大家知道有一个著名的专家回溯了中国改革开放将近40年当中的高考状元,他们没有几个是真正的创造者,他们大多数人不过是考试非常棒的考试者、标准答案的提供者,他们是固化在标准答案的人,过的日子还不错的普通人,但是基本上没有留下业绩。

张謇先生是状元,严格来说没有状元,他是考试得了60分。你们记得张謇先生考试那年第一名的人是谁吗?大家不记得,因为他只是考试第一名。

中国历史上很多考试第一名的人做的最多的工作你想不到,就是昌建提到的,“他们不是历史的创造者,他们是皇上的驸马”,这是一个很有趣的现象。这个世界上中国四大发明的创造者,被我们提到的几乎没有像样的状元。创造者不是要格式,不是要标准答案,他是一个答案的创造者。

所以我觉得,一个创造性人才,我们江海英才,或者超越江海英才,长江只是南通吗?不是。江海只是南通吗?不是,汇通天下。有三个特点反应了张謇先生的特点,也反应了大部分在座创新者和创业者的特点。

我讲第一个特点的时候,请现场做创业的朋友站出来,站一下,现场有哪些人你是创业者和做创投的,在现场站一下。谢谢!占我们现场的四分之一。我要讲他们的第一个特点,是“感召力”。

“感召力”这个词大家不陌生,但是很多人不完全理解感召力的意思。有一句话是张謇是在那个时代的日记当中留下来,“人生一世,草木一秋”。谁都会死,这是他的基本的观念,张謇先生不在了,但是城市留下的精神还在。为什么这个地方的教育那么好?为什么在江苏这个地方只有南通重商主义最突出,因为张謇先生说“父教育,母实业”。

教育和实业都非常重要,一个是你妈一个是你爸。江苏很多人做生意觉得是不好意思的,当官才是最棒的。但是南通这个地方重商和重学是并重的,更重要的一点是创造事业。刚才我之所以让各位创业者站出来很重要的原因是他在所在的领域,在所在的事情上面他们提出了一些目标和愿景。比如说,我们有的朋友在媒体的领域创造了其他人,觉得说:哇,媒体还可以这么做。有些朋友在很多具体细分领域提出了他的旗帜,我们要成为这个领域中间的第一品牌。还有很多朋友在某一个科技领域中间说,我们要用这个领域改写原来这个科技领域的状况。

你知道,其实他们有的时候提的口号听起来没有什么,像Facebook说不要干坏事,这有什么吗?没有什么。从小我们很多爸爸妈妈跟我们说,小孩子不要干坏事,但是一个公司说我要以不干坏事作为目标,坦率说,我们很少有人把一个目标、一个准则作为一个旗帜,把一个打穿的市场作为一个理想,把一个领域要建设的目标作为一个自己的追求的梦想,不仅要高高举起,还要坚持,不仅要坚持,还要坚持很久的时间。它的厉害就是我们很多人心中其实有很多默默的想法的,但是却碰到一个人把这个价值当做旗帜举起来,虽然我对自己没有信心,但是我愿意跟随这样的人,我们很多人的父辈、父亲、爷爷奶奶可能因为某一个疾病在很早的时候离开我们了,我在想如果有一天我帮上我的父亲,我的爷爷奶奶就好了,但是我们觉得力不从心。你看到一个人说,我们在这个领域中间,在医学、医疗、医疗领域突破这个东西。你心里的东西会被撑大,这个就是我想要的东西。

今天一个荷兰人特莱克来到南通帮助张謇先生组织水利建设一百周年,特莱克先生死在南通的,他不仅死了,还让他的儿子继续干,你在想他一定拿了很多的钱,其实没有很多钱。张謇先生动员起来干那个觉得“不靠谱”的事儿。他把大家组织起来干这个事,他不仅仅是把很多那个时候的土豪、土财主,还把很多老外忽悠过来干活了,还没有很多钱给人家。我们最早现代的医学院,里面教医学的人是谁?日本人。跟特莱克先生一样没有很高的薪水,他们是被张謇先生、被他的梦想感动来的。像今天的创业者在某一个领域树起来一个旗帜,他们号召到人才、资本、合作伙伴做这个事情,这个是感召力。

第二个“感恩力”。讲到昌建先生说的家庭。家里所讲的情感用两个字来说叫做“恩爱”。很多人今天大家都只讲“爱”,因为爱所以离婚,爱,长的漂亮就爱你。长的健壮就爱你,有钱爱你,有事业爱你,一个普通的创业者,徐小明先生做过一千位的创业者的研究,表白的男性和女性会增加,同一个单位有两位女性向你表白,一旦创业人被爱的几率是上升的,但是同时一个人创业以后他的分手概率也是上升的,过去普通的创业者分手是一年零四个月,现在是8个月,因为这个男生不像以前有时间哄女孩儿玩了,要有时间干自己的事,哄你的时间减少了,两个人之间用原来的情感维持的模式就降低了,一个创业者是创造事业的,他有事,不像一个没有事的男孩儿把哄女孩儿当做事。

感恩的“恩”是什么意思?当两个人组成家庭,在一辈子中间红颜总会老去,财富也会落去。炒股也会跌,没钱了还爱吗?没红颜了还爱吗?当没有这些的时候,你不叫爱他,那叫恩。很棒的人会被竞争,开价很高,一个人在还没有开出来的时候对他非常好,愿意投奔你,为什么?因为恩。

我们公司里面十八罗汉,吴泳铭先生从阿里巴巴来,难道从阿里巴巴来都是英才吗?当时跟你都不错了。十八罗汉很多人都是普通人,我们互相鼓励、互相扶持、互相看重、互相栽培,在没有看出他是一个人才的时候,我们所做的裁培才是恩,所以很多公司我们作为老总,作为团队的领导人我们知道,下面带的人有些是人才引进的,还有不是人才的时候我们就带了。这个就是感恩。

第三个是“感佩力”,我们有这么多的创业者,每个人都在不同的细分领域,有不同的风格,我们在这个领域长期琢磨,我们变得不同寻常,我们在琢磨中间、行动中间成为非常优秀的资产,这三个力汇聚,感召力是有人跟随我们,感恩力是我们能够凝聚人,感佩力使得我们能够洞穿市场。

昨天跟好几个创业者讲“减法”,减法不是为了减法,我们是把有限的资源凝聚,才有可能突破它。我们知道张謇先生一辈子做了350多个公司和350多个社会事业,这也是张謇先生后来事业不够成功的原因,没有办法,那个时候百废难兴,所以他什么都做,今天不一样,政府创造了很多的环境,我们创业者在某一个领域要洞穿,把微小的洞穿整合起来,我们就创造了张謇先生所没有创造的新南通,或者更多的新南通,这就是我们所有人的责任,我们所有人应该要实现的使命,我们也以这样的使命在这个时代成为超越张謇先生的人。

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