新旅界讯 7月23日消息，湖北宜昌市人民政府办公室近日印发《宜昌市实行2.5天弹性休假制度实施方案（试行）》（下称“《方案》”），宣布决定实行2.5天弹性休假制度，以促进文化旅游业恢复重振。

《方案》明确，全市各级党政机关、国有企事业单位以及其他自愿实行弹性休假制度的单位周五下午半天可安排休假，与周六、周日合并形成2.5天休息日。在妥善安排好工作的前提下，鼓励、支持有休假需求的干部职工落实弹性休假制度。如遇国家法定节假日，前一天下午可提前休假。实施时间为2020年7月至12月。

在政策支持上，《方案》提出，机关、国有企事业单位可用工会经费为干部职工统一购买“宜昌三峡旅游景区年卡”；组织开展“宜昌人游宜昌”“湖北人游宜昌”和“福建人游宜昌”活动；鼓励旅游景区和乡村旅游点向游客发放免费入园券，在周五下午实行门票半价优惠；引导旅游企业将交通、景区、旅行社、酒店等产品打包捆绑销售，推出类型多样、适宜不同消费需求的2.5天周末旅游线路和产品。同时以旅游景区、历史街区、特色小镇、名镇名村为载体，策划开展各类文化旅游消费季活动。

据悉，江西、浙江、甘肃陇南、江苏南京等地此前已相继推出了2.5天弹性休假政策。

《方案》全文如下：

宜昌市实行2.5天弹性休假制度实施方案（试行）

为促进文化旅游业恢复重振，市委市政府决定实行2.5天弹性休假制度。方案如下：

一、实施范围

全市各级党政机关、国有企事业单位以及其他自愿实行弹性休假制度的单位。

二、实施时间

2020年7月至12月。

三、实施原则

（一）现行每周工作时长保持不变。

（二）以不影响各单位和企业正常办公和生产经营活动为前提。窗口服务单位、医院、学校等不影响群众正常办事、就医和教学活动。

（三）根据干部职工的个人需求由各单位自行统筹安排。

（四）不得违反中央八项规定精神。

四、具体措施

（一）制度保障。

1.周五下午半天可安排休假，与周六、周日合并形成2.5天休息日。在妥善安排好工作的前提下，鼓励、支持有休假需求的干部职工落实弹性休假制度。如遇国家法定节假日，前一天下午可提前休假。

2.对干部职工因休假减少的半天工作时间，各单位自行安排、调剂增补工作时间。

3.各单位要建立健全2.5天弹性休假工作制度，完善报备手续。

4.落实带薪休假制度，保障干部职工休假权利。

（二）政策支持。

1.机关、国有企事业单位可用工会经费为干部职工统一购买“宜昌三峡旅游景区年卡”。其他单位根据自身条件参照执行。

2.机关、国有企事业单位结合单位实际，年内由工会组织干部职工外出集体活动不少于2次。周五下午，可安排红色教育、爱国主义教育、主题党日、团建拓展等特色实践活动，活动经费按规定渠道列支。

3.组织开展“宜昌人游宜昌”“湖北人游宜昌”和“福建人游宜昌”活动，高质量兑现感恩活动承诺。

4.大力发展本地游和周边游，鼓励旅游景区和乡村旅游点向游客发放免费入园券，在周五下午实行门票半价优惠，各县市区可对旅游景区企业给予一定复苏发展补贴。

5.引导旅游企业将交通、景区、旅行社、酒店等产品打包捆绑销售，推出类型多样、适宜不同消费需求的2.5天周末旅游线路和产品。

6.以旅游景区、历史街区、特色小镇、名镇名村为载体，策划开展各类文化旅游消费季活动。大力发展产业扶贫和消费扶贫，鼓励农特产品生产和加工企业在消费季活动中开展优惠购活动。

7.通过官方渠道及主流媒体、新媒体加大宣传、推介。推动宜昌旅游企业与省内周边市州旅游企业深化合作、抱团发展，进一步促进资源共享、客源互送、信息互通、优惠互认。

五、有关要求

机关、国有企事业单位要统筹做好2.5天弹性休假制度执行的计划工作。健全个人申报和文旅消费报备制度，明确专人专管，细化管理程序。